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    具有挑战性的工作

  • 药物合成研究员

    招聘人数:1 名 / 学历:硕士及以上 / 工作地点:青岛

    职位要求

    职位描述:
    1. 按照项目需求和相关文献报道,完成化学实验,并正确分析实验结果;
    2. 对得到的化合物进行质量分析和结构鉴定;
    3. 及时反馈实验中所遇到的问题,努力寻求合理解决方案;
    4. 根据项目需要,及时向上级汇报实验进展情况、每周和每月递交实验进展报告。

    任职要求:
    1. 有机合成、药物化学等相关专业硕士以上学历;
    2. 有较丰富的合成经验,熟悉有机反应,能独立完成相关实验,并掌握实验室常用的化合物分离纯化技术和结构鉴定方法;
    3. 具有一定的责任心,学习和动手能力强;
    4. 能独立查阅文献,了解最新研究进展;
    5. 良好的英文读写能力;
    6. 良好的协作意识和沟通能力、协助上级或其他部门、完成项目的交接等。
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  • 药物制剂研究员

    招聘人数:1 名 / 学历:硕士及以上 / 工作地点:青岛

    职位要求

    职位描述:

    1. 制定、推行和完善制剂研发标准、技术规范并组织实施;

    2. 开展药物制剂的研发工作,负责药物研发、设计和指导制剂研究工作;

    3. 负责制定项目计划并带领项目组成员完成整个项目的研究开发,有效的把控研究项目计划,掌握项目进度,按时完成课题任务;

    4. 配合解决公司产品其他剂型的摸索研发工作;

    5. 积极跟踪国内外最新研究进展,参与项目基金申报等相关工作 ;

    6. 负责对合作CRO公司提供的报告和数据进行审阅和分析;

    7. 协助注册部完成相关资料的撰写;

    8. 完成上级领导交办的其他工作。


    任职要求:

    1. 药物制剂学专业硕士以上学历;

    2. 较强的文献查阅能力,熟练掌握药物各种剂型的处方筛选、工艺研究及改进;

    3. 了解药品管理法规、药品注册法规,熟悉申报资料要求和技术指导原则等;

    4. 良好的组织管理能力,卓越的沟通能力和技巧,良好的多项目并行能力;

    5. 热爱专业研究工作,工作认真负责,对实验方案和结果具有独立思考能力,具有创新思维,能承担一定的工作压力;

    6. 具备一定的管理经验,能独立带领团队,有上进心,责任心,具有团队合作精神和敬业精神;

    7. 良好的英语读写能力,在相关领域发表2篇以上SCI文章。


  • 药物分析研究员

    招聘人数:1 名 / 学历:硕士及以上 / 工作地点:青岛

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    职位要求

    职位描述:

    1. 负责分析研究方法的建立及验证;

    2. 能独立完成药物分析部的各项试验,能规范书写原始记录及独立整理分析部分申报资料;

    3. 负责所参与项目技术资料、实验过程、原始数据的记录、整理,并对所承担的项目实验数据的真实性和准确性负责;

    4. 负责监督委托单位研究质量以及审核研究数据;

    5. 根据项目需要及时向上级汇报实验进展情况,每周和每月递交实验进展报告。


    任职要求:

    1. 药物分析或药学相关专业硕士以上学历;

    2. 熟练掌握高效液相色谱仪、气相色谱仪、溶出试验仪、紫外分光光度计等相关仪器设备的使用及维护;

    3. 熟悉药品开发政策法规及相关技术要求,熟悉新药申报技术要求;

    4. 责任心强,有较强的学习能力和动手能力,有新产品研发思维;

    5. 能独立查阅文献,独立设计和开展研发实验;

    6. 具有良好的协作意识和沟通能力、协助上级或其他部门、完成项目的交接等。


  • 电生理/神经毒理研究员

    招聘人数:1 名 / 学历:硕士及以上 / 工作地点:青岛

    职位要求

    职位描述:

    1.在啮齿类动物神经精神疾病模型上通过药物干预,进行各种神经精神系统和认知功能行为学测试,研发新药疗效和副作用等并探索给药策略。

    2.指导并带领实验人员完成相关工作;

    3.完成上级领导交办的其他工作。


    任职要求:

    1.生理学或药理学等相关专业硕士以上学历;

    2.熟练掌握啮齿类动物行为学实验技术,尤其是自身给药模型;

    3.具备熟练的膜片钳电生理操作实践经验;

    4.具备基本分子生物学实验技术;

    5.工作主动性和责任心强,具有良好的执行能力和团队合作精神,善于沟通。


  • 新药研发经理

    招聘人数:1 名 / 学历:博士 / 工作地点:青岛

    职位要求

    职位描述:

    1.全面负责公司研发部的项目推进工作、团队管理工作及人才培养工作。

    2.保证公司神经系统新药研发项目实验室阶段药物发现的顺利推进,按时间节点取得阶段性进展。

    3.领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作,对新药开发和实验室研发团队整体工作进行专业支持、技术指导及绩效考核。

    4.处理药物开发和实验室研发过程中产生的各种问题。

    5.完成总经理授权、委托的其他工作。


    任职要求:

    1.医学、药学等专业博士学位,熟悉first-in-class神经系统创新药开发,尤其是实验室阶段的药物发现、药物优化、药物稳定性研究、成药性评价等。

    2.5年以上新药研发工作经验级企业部门管理经验,掌握药品研发的各个环节与操作流程。精通小分子化学药物研发,可发现、解决研发项目实施中出现的各种问题。

    3.了解国内外药政法规,对于药品市场具备敏锐的洞察能力及分析能力。


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    清晰的人才发展通道

    技术通道 / 职能通道
    管理通道

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    丰富的学习提升机会

    内部交流/分享/培训
    外部技术 / 管理培训
    业内专家来司指导
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